A partir de enero de 2026 comenzará a aplicarse un nuevo beneficio que busca mejorar las pensiones de las mujeres en Chile. Según informó Canal 13, la medida tiene como objetivo reducir la brecha previsional entre hombres y mujeres, quienes suelen recibir pensiones más bajas debido a una menor cantidad de años cotizados y una mayor expectativa de vida.
El aporte, llamado Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida, se entregará de manera automática, sin necesidad de postular. Estará dirigido a mujeres que se jubilen desde los 60 años, aunque los pagos comenzarán una vez que cumplan los 65.
De acuerdo con lo publicado por Canal 13, el monto del beneficio dependerá de la edad de jubilación. Quienes se retiren a los 65 años recibirán el 100 % del aporte, mientras que aquellas que se pensionen antes recibirán un porcentaje menor, que irá desde el 75 % al 5 % según la edad.
El beneficio mínimo será de 0,25 UF mensuales y se pagará de forma vitalicia mientras la persona cumpla los requisitos.
Podrán acceder al beneficio todas las mujeres pensionadas por vejez o invalidez que estén afiliadas a un sistema previsional. No se requiere ningún trámite adicional, ya que el pago se aplicará automáticamente.
El beneficio se suspenderá en caso de fallecimiento o si la beneficiaria reside fuera del país por más de seis meses. No obstante, el pago podrá reanudarse si la persona retorna y acredita haber permanecido al menos 180 días en Chile antes de solicitarlo.
Este nuevo apoyo representa un paso importante en materia de equidad de género dentro del sistema de pensiones.
La medida busca reconocer las brechas estructurales que enfrentan las mujeres al momento de jubilar y avanzar hacia una vejez más digna y con mayor estabilidad económica.
